障害者雇用促進フォーラム
2012/02/08 Wed
今日はセミナーでした
in大阪です
私は行っていませんので内容の報告はできません。
今日のセミナーでユニクロの方が来られるみたいです。
ユニクロ。ユニクロ。
実はユニクロは障害者雇用率が非常に高い企業なのです
ユニクロではたくさん障害のある方が働いています。一店舗に一人でしたっけ??
これってスゴイことなんですよ。
ちなみにユニクロがすごいことを知ったのは、就労支援の仕事を始めてから。
それまで知りませんでした
そもそも「法定雇用率」って言葉も知りませんでした
みなさん知ってますか?
就労支援関係に関わっている方は知ってて当たり前。でも、普通の人(何が普通なのか?)って知らないんじゃないかしら
ある程度の人数の企業には法律で障害者を雇用しなければいけないキマリがあります。それが「法定雇用率」です。一般企業では1.8%と決められています。雇用率を達成しなければ、ペナルティをくらうことがあります
全国的にみると民間企業では雇用率は1.8%以下
その中でぶっちぎりの雇用率を上げているのがユニクロなんです
服や接客が良いだけじゃないぞ
障害の人にも優しい企業なんだぞー
ってなワケで、明日からユニクロファンになりましょう。いっぱいユニクロ商品を買いましょう
今まで知らなかったユニクロのことを知った方、なんだか今まで以上にユニクロが好きになりませんか?
(けっしてユニクロの回し者ではありませんので
)
我らの部長もユニクロの服たくさん着てます
フリースにセーターに・・・
ユニクロで早朝から並んでパンと牛乳もらってみたいな
in大阪です
私は行っていませんので内容の報告はできません。
今日のセミナーでユニクロの方が来られるみたいです。
ユニクロ。ユニクロ。
実はユニクロは障害者雇用率が非常に高い企業なのです

ユニクロではたくさん障害のある方が働いています。一店舗に一人でしたっけ??
これってスゴイことなんですよ。
ちなみにユニクロがすごいことを知ったのは、就労支援の仕事を始めてから。
それまで知りませんでした
そもそも「法定雇用率」って言葉も知りませんでした
みなさん知ってますか?就労支援関係に関わっている方は知ってて当たり前。でも、普通の人(何が普通なのか?)って知らないんじゃないかしら

ある程度の人数の企業には法律で障害者を雇用しなければいけないキマリがあります。それが「法定雇用率」です。一般企業では1.8%と決められています。雇用率を達成しなければ、ペナルティをくらうことがあります

全国的にみると民間企業では雇用率は1.8%以下
その中でぶっちぎりの雇用率を上げているのがユニクロなんです
服や接客が良いだけじゃないぞ
障害の人にも優しい企業なんだぞー
ってなワケで、明日からユニクロファンになりましょう。いっぱいユニクロ商品を買いましょう

今まで知らなかったユニクロのことを知った方、なんだか今まで以上にユニクロが好きになりませんか?
(けっしてユニクロの回し者ではありませんので
)我らの部長もユニクロの服たくさん着てます
フリースにセーターに・・・
ユニクロで早朝から並んでパンと牛乳もらってみたいな


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